罰金 提高到4倍 嚴查投保薪資不實 勞保局祭重罰
 
中國時報【游婉琪／台北報導】

工研院開設課程教資方如何規避勞基法，引起馬英九總統震怒。配合報稅季節即將來臨，勞保局將全面清查勞保投保薪資，如果發現雇主有「高薪低報」或「低薪高報」情形，將罰緩金額從兩倍提高到四倍，嚴辦違法企業。
勞保局承保處經理劉耆誠表示，五月底前會先寄發通知，提醒雇主應該要依照員工實際薪資投保；六月起將與財政部最新的財稅所得資料比對，全面清查所有企業。一旦發現投保薪資偏低，將從六月起自行調整提高，差距金額過大的企業，勞保局未來也會加強查核。
根據勞保局統計，從九十一年到九十九年，一共有四十二萬五千多家企業因為投保薪資過低，遭勞保局強迫提高。其中去年就有十一萬「高薪低報」的被保險人受惠，同時替勞保基金每月增加三千兩百多萬元的保費。
劉耆誠表示，雇主未按薪資投保，罰緩金額已經從原本的兩倍提高到四倍，並且按月累計。也就是說，在目前勞保負擔金額企業七○％、個人二○％、政府一○％比例下，雇主受罰的金額將大幅提高。
劉耆誠強調，只要是勞工工作所得的報酬，無論企業是以任何名目發放，都應列入月薪資總額，依照勞保局規定的薪資等級確實申報，呼籲企業別非法投機，損害勞工權益。
新聞來源:中時電子報

和眾會計師事務所05/02 新北板橋